トライアルのウエルカムバック採用とは？退職したアルバイト・パートの皆様へ

ウエルカムバック採用とは？
一度退職した従業員を再度自社で雇用することを、一般的にはカムバック採用（アルムナイ採用）と言われています。
トライアルカンパニーでは、さらに「温かく迎え入れる・歓迎」の意味を込めてウエルカムバック採用を積極的に行っています。
以前、トライアルの店舗で働いたことがある方もぜひご応募ください！勤務年数、経験された職種やポジションなどは問いません。まだまだオープニング店舗も続々、長く広く出店しているトライアルだからこそ、またご活躍いただける場所がきっとあります！ご家族の方の転勤にともなう転居や育児や介護、ご本人の当時の健康理由などで退職された方、ブランクがあっても大丈夫です！
ぜひご応募をお待ちしております。
＜ウエルカムバック採用の事例＞出産を機に退職、子育てが落ち着いた10年後に復職、復職前は主にレジをお願いしていましたが、復職後は家事につながるところもあると興味をお持ちいただいた生鮮部門で勤務していただいています。
※＜ご注意＞選考をお受けいただける制度のことで、採用を必ずお約束するものではありません。